Angajații Cupru Min vor beneficia de o majorare a veniturilor de 800 de lei, raportat la salariul de încadrare, în urma negocierilor recente dintre conducerea companiei și sindicatul „Andezitul”.
Astăzi, 8 octombrie 2024, părțile au semnat un act adițional la Contractul Colectiv de Muncă, care prevede indexarea câștigului salarial în conformitate cu indicele mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru 2024.
Această majorare este o sumă fixă acordată fiecărui angajat, menținând astfel principiul echității salariale și asigurând un echilibru între veniturile diferitelor categorii de salariați.
„Am evitat o majorare procentuală care ar fi putut accentua diferențele între veniturile colegilor noștri. Prin această indexare, ne-am propus să acoperim și costurile sociale ale angajaților”, au declarat Mircea Goia, directorul general, și Lucian Țăran, liderul sindical al Cupru Min.
Această indexare a fost posibilă datorită rectificării bugetului Cupru Min de către Guvern, ca urmare a solicitării justificate și documentate a companiei. Ultima majorare salarială la Cupru Min a avut loc în urmă cu peste doi ani.
