„Episodul 2 – H2O!
Din capul locului o precizare: toată stima mea pentru oricine muncește, deci și pentru cele 816 persoane care lucrează zi de zi, poate unii noapte de noapte, în compania de apă a județului Alba (conform bilanț anul 2021)!
Semnele de întrebare sunt referitoare la dubla măsură:
-pe de-o parte trebuie surse proprii de finanțare pentru investiții (și implicit majorarea tarifelor cu 25 respectiv 63,5%),
-iar pe de altă parte cresc indemnizațiile celor 5 membrii din Consiliul de Administrație (CA), fix cu 01.03.2023, data majorării tarifelor către plebe!
Aceste indemnizații sunt raportate la câștigul salarial mediu brut lunar al companiei.
Din datele companiei, la rectificarea BVC 2022 din 31.10.2022 aprobată de AGA, acest câștig era de 5.036 lei brut/luna/persoană.
Astfel, CA au și vor avea :
Cei 4 membrii CA – aveau 5.036 lei brut/lună/ membru, din 01.03.2023 va crește la
1,2 X 5.036 = 6.432 lei brut/lună /membru.
Președintele CA – avea 1,5 X 5.036 = 7.554 lei brut/lună, din 01.03.2023 va crește la
1,75 X 5.036 = 8.800 lei brut /lună.
(cifrele pot varia cu câțiva lei, din rotunjire).
(Ce drăguți, și-au majorat DOAR cu 20 % indemnizațiile)!
# StopNesimțirii
Sursa foto: site SC APA CTTA SA.
Lucrez cu „materialele clientului”, nici o informație nu e „pe surse”! Eu interpretez doar cifrele și spun multe acestea!”, scrie Dana Nanu, consilier local în Consiliul Local al Municipiului Alba Iulia, într-o postare pe facebook.
Citește și:
