Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2021, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.
Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii.
În perioada raportată inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba,împreună cu cadre ale I.J.P. Alba au controlat 21 unităţi pentru prevenirea răspândirii virusului Sars-Cov.2.pe raza judeţului Alba.
Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 25 -30.01.2021, în activitatea de control, sunt redate mai jos.
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 40
Număr de salariaţi ai angajatorilor controlaţi: 686
Din care – femei : 287
Număr deficienţe constatate: 99
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 6
Din care :
– 3 amenzi în valoare de 41.500 lei ( din care 2 amenzi in cuantum de 40.000 lei pentru 2 pers. depistate in lucru, fără forme legale de angajare);
– 3 avertismente.
Principalele deficienţe stabilite în controale :
– primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
– netransmiterea în termenul legal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaţilor;
– neplata orelor suplimentare şi neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
– neplata drepturilor salariale la termenul prevăzut în contractul individual de muncă;
– neacordarea repausului săptămânal şi a sporului aferent;
– neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat ;
– netransmiterea în termenul legal în Revisal a modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 26
Număr deficienţe constatate: 66
Număr de măsuri dispuse : 66
Angajatori sancţionaţi: 11
Nr. sancţiuni aplicate: 13 din care :
12 avertismente;
1 amenda de 5.000 lei;
Nr.evenimente în curs de cercetare : 3
Principalele deficienţe stabilite în controale :
– Lipsa fişelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor.
– Lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate.
– Lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
– Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
– Organizarea necorespunzătoare a activităţii la nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006.
– Lipsa instrucţiunilor proprii de securitate a muncii pentru activităţile desfăşurate.
– Desfăşurarea activităţii fără efectuarea examenului medical la angajare şi/sau periodic a lucrătorilor.
(comunicat de presă ITM Alba)
