Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă vizează cu prioritate sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate săptămînal, către Inspecţia Muncii.
Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 28-19 decembrie 2022 în activitatea de control a inspectorilor de muncă:
În domeniul relaţiilor de muncă:
Total unităţi controlate: 8
Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 70
Din care 30 de femei
Număr deficienţe constatate: 21
Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor: 2
-din care 1 avertisment și 1 amendă de 1.500 lei
Principalele deficienţe constatate în controale:
-neplata salariilor la data stabilită în contractele individuale de muncă
-nu a fost eliberată adeverinta de vechime la încetarea activitatii
-nu se conduce corect evidența timpului lucrat
-contractele individuale de muncă cu timp parțial nu conțin clauze referitoare la repartizarea
programului de lucru
-neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă anuale
-neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent
-nu se face dovada înmânării unui exemplar din contractul individual de muncă salariatului
-neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat
-dosarele personale nu conțin actele necesare angajării
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
Nr. total unităţi controlate: 7
Număr deficienţe constatate: 11
Număr de măsuri dispuse: 11
Angajatori sancționați: 8
Nr. sancţiuni aplicate: 11
din care 11 avertismente;
Nr.evenimente în curs de cercetare: 2
Nr. actiuni de informare/constientizare angajatori: 1
Principalele deficienţe stabilite în controale:
Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
Lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate
Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.
