Aproape 300.000 de noi locuri de muncă au fost înregistrate în 2024 pe una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România, arată datele unui raport anual de specialitate.
Potrivit unui comunicat de presă al eJobs, anul trecut a fost caracterizat de o creștere semnificativă a interesului candidaților, cu peste 11 milioane de aplicări și 320.000 de conturi noi create, în creștere cu 20,6% față de 2023.
Trendurile din 2024 au arătat o dispariție a sezonalității în recrutare, cu o creștere a numărului de aplicanți din toate categoriile de vârstă. Tinerii cu vârste între 18 și 24 de ani au reprezentat cea mai mare parte a candidaților noi, contribuind cu peste 2,8 milioane de aplicări – aproximativ un sfert din total.
Domeniile care au generat cele mai multe locuri de muncă rămân retailul, prestările de servicii și industria alimentară. De asemenea, sectorul call center/BPO a urcat pe poziția a patra în clasamentul domeniilor, înregistrând o creștere semnificativă, în timp ce turismul/HoReCa a scăzut un loc.
În privința recrutării remote, s-a înregistrat o scădere de 36% față de 2023, cu 12.800 de poziții deschise și 1,5 milioane de aplicări. Cele mai căutate joburi remote au fost în domenii precum IT/telecom, prestări servicii și retail.
Pe de altă parte, numărul de locuri de muncă postate de angajatorii din străinătate a fost aproape dublu față de anii anteriori, cu 23.000 de poziții pentru țări precum Germania, Olanda, Franța, Spania, Italia și Irlanda. Cu toate acestea, 2024 a fost anul cu cele mai puține aplicări pentru joburi din afara țării din ultimii 6 ani.
Review & Trends este raportul anual realizat de eJobs România care oferă o radiografie completă a pieței muncii și principalele tendințe pentru anul curent.